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去年毕业的往届生，意向风控或者运营（运营跨度有点大）
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在实践和工作经历后面写下总结与强化了自己什么能力。风控需要了解人性并且会识人、知道社会现状、并且能预判未来的走向，这是一个很需要总结经验与判断决策的职业。
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只做过柜员想干风控有点难，对信贷的产品要素，业务流程，风险点，甚至行内规则制度等等都没有概念，都需要重新培养，这不是简历的问题，建议有机会先转客户经理，增加工作经历。
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谁看你干了啥工作啊，人家招聘你是想看你的价值或者说是潜力
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可以就柜员，大堂等工作流程各环节业务操作的规范性、员工操作存在的问题、以及那些环节存在风险点，如何改进或降低风险进行整改，可以多看看最近几年各大小银行出现的存贷款过程中出现的风险问题，如存款被无端抵押，放贷审批不规范等。用专业简短的话语在简历上体现你...全文
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