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我以前对人力资源的理解只是停留在招聘和薪资方面,去年考了人力资源管理师,认真地学习了一些系统的知识,并倾听了老师讲解的很多人力资管理的案例及劳动纠纷案例,感觉人力资源这份工作挺不容易的,尤其面对劳动纠纷的情况,如果没有好的业务能力真的是很难应付,而且...全文
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人力资源起点低,管理岗少; 金字塔尖的前途还是可以的; 最重要的是打通塔底到塔基的路
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感觉在哪做人力资源都没前途
大连不清楚,反正太原这块非常不正规,毕竟连给上社保的正规公司都没几个。
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你觉得没前途是因为你还不够专业
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没有,除非做的特别特别专业
山海关以里都不太重视人力资源管理,思维意识就落后。想让企业老板转变看法,得先让他感受到因为人力问题带来的痛楚。
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没有
我觉得我做到系统内优秀的HR,但是还是被人说扔就扔了。
什么情况