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楼主法院工作三年,面试经验基本为零。应聘法务一面二面过了,法务主管表示很欣赏我,人力暗示工资应该会是10(招聘标的是8-12),怕被公司压价复试问期望薪酬说了11-12,总经理表示要和员工商量让回去等通知。我就想问问是不是凉了?应该怎么样谈薪酬最好?
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既然是菜鸟就不要将薪酬放在第一位,当然符合市场水平的薪资是合理诉求,能争取的尽量争取。重点考虑平台质量,行业地位如何,能不能学到东西,有没有发现空间等,这些才是未来获取更多回报的主要因素。
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我个人认为希望不大
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