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长沙,已经遇到好几家企业,且都是知名企业+高管,面试阶段就说给你“布置一个作业”,要求你写一个具体的方案,等你写完了微信发过去了他们就再也不说话了,这正常吗?我个人觉得做不做方案先不说,别人做了哪怕是垃圾,你至少回个“收到”或者“不好意思你的方案暂时不符合我们的要求”之类的回复吧
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骗方案。你又不是企业员工,没有义务提供你的想法和思路。
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遇到这样的事情有两种可能性,一、对求职者能力的测试,二、公司没有专业人才能解决,但是又需要解决问题,有些公司会采用这一招。求职者可以在与面试官的交流中发现端倪,至于微信回复不回复已经不重要了。
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简短的可以,长的不写
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可以给出一个以前自己做的成功方案。 一是显示了个人能力;二是委婉谢绝招聘单位的免费利用。
方案可以做,但那是试用期之后。
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打着招聘试用的名义诱骗了多少求职者
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是考验你吗?
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就简单写,写多了就被当免费劳动力了
骗稿
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不做。