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试用期是双方的试用及选择,早发现,早预防,早治疗,准备充分才能留先手。
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不想闹事趁早走,想闹事或者联合举报法院上诉,他这明显违法,但上诉期时间很长也很折腾人
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只用试用期人员?那就是问题公司喽,那你还有必要待嘛?早点走吧 或者只有你没转正,没转正的时候问问自己,有没有把事情做好,公司聘请员工很简单,就是来帮公司分担事务的,你自己做得怎么样,自己心里清楚
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