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敏媚

#打工人的日常#月底了，跳槽，原公司社保缴纳不合法，当月工资还要得回来吗？

面试的时候说的社保是个人扣九百，公司扣五百。试用期一个月，从第二个月开始缴纳社保。可第二个月工资还是实际工资，也没给我说明。到第三个月月底，我跳槽了，原公司说我没有交接好工作，社保在第二个月就已经在办理了。不想给我发工资。劳动合同上写的薪资也低于实际工资。怎么办，工资还要得回来吗

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#打工人的日常#上家公司我转正后的第一个月没有给我缴纳社保，说是在办理。第二个月我没有事情做，月底我就跑路了，

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#打工人的日常#上家公司社保缴纳不合法，我没有交接工作直接跑了，因为也没有什么可以交接的工作。公司以此为由不

6回答   6355阅读

#求职帮计划#小白想入行数据分析，公司培养的一个月都是无社保，无薪资的吗？

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#财务#一家公司说试用期第一个月工资要打八折，第一个月还不缴纳五险一金，要从第二个月开始缴纳，这种公司靠谱？

1回答   4197阅读

公司说试用期一个月，第二个月说社保交不了试用期两个月，没事不计较，结果第三个月社保也没交就算了重点也不告知一下，就这样无缘无故社保公积金断了三个月，第四个月开头公司说我本地的社保高了 劝辞，想找专业的，我答应了，那么问题来了，我那一个月的社保就这样没了？也没在工资里多给我补上，这不是损失钱的问题，是社保断交三个月保障问题

0回答   3795阅读

小白想问下公司交社保的问题 这是不是正常现象

4回答   5616阅读

现在的公司都太坑人了。我是山东的从去年8月去北京中天上的班说好了实习一个月 第二个月涨工资 ，可是一直拖到3月没给涨 也不给签合同也不给交保险 ，3月月底想辞职了公司又逼着签自愿放弃社保证明 。没签现在工资也扣着不发了。麻痹太欺负农民工了

2回答   4567阅读

碰到最坑的公司，没有之一，4月底最后一周入职，薪资待遇一般不算高3000底薪加提成，大小休，半年后交社保，结果5月30号发4月工资只有一百多，问领导，领导说可能有3天试岗，这样解释也就通顺了（广州总部核算工资），6月30号给我发700多工资，劳动合同没有写具体薪资， 没法告～

1回答   8085阅读

试用期延长怎么办

0回答   118阅读