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基础工资试用期6000,正式聘用7000,研发阶段朝九晚五,放大阶段可能要三班三倒,包住宿,餐饮补助一月500,五险一金齐全,这个岗位怎么样?
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妈的,智联招聘天天给我推荐这样的问题干嘛?我一个挣3000工资的人。
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个人考虑清楚自己的职业规划。不管哪届没没实际工作经验,学不得致用。进去后慢慢发展是一条出路。告诫:学识≠能力,能力≠情商。任何大的平台都是找“适合”的运转零件,不是你能否驾驭,而是平台认定你是否匹配。
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1:对于天津的消费来说7000根本不够,省吃俭用能省点儿,买房根本没戏。 2:“往届毕业生”往届没有应届的竞争力,三班倒从精神和体力来说要求太高,长期坚持下来的可能性不大。
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本科三班倒,没必要,我老婆弟弟,专科,设备维护,早八晚五点半,临安,上六休一,每周有一天加班到凌晨一两点,算第二天加班,有时候12点就可以回来,法定节假日加班3倍工资,转正以后到手6000-7000,加班多的时候干到过8000+。
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不是挺好吗?踏实做好,积累经验
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刚毕业还有这么多的疑问?
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具体看个人情况吧,现在市场不好,可以先就业再择业,具体看个人能力吧,能一步到位固然好。
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工作地点在哪里?
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可以了,起点6000,正式7000,有这个基数,吃饭租房够了,徐图进取;如果是大企业,应该有其它福利。
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招我吗,马上去
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