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5月底HR电话通知通过面试,HR收了资料说走定薪流程并互加了微信。过了两三天,接到HR电话说因为原来的职位薪酬水平设定较低,无法满足我的薪酬要求,所以需要先走内部申请流程将原职位提高一个等级,要七个领导批,希望我能等一下。然而现在过去了两个月还是没收到定薪酬电话
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6月微信联系HR问审批进度,HR还会回复,7月又问了两次就不回复了,于是7月初直接打电话过去问,回复说还差集团总经理批,7月底又打电话去问,回复说要问总部才清楚,说如果有其他好的机会就不要被他们公司的申批流程慢所耽误了。这是暗示审批不OK?为什么不直...全文
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