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耳先生山西大学/互联网产品经理

#疫情下劳动用工指南#延迟复工期间，企业可否安排员工值班？工资如何计算？

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红光高大黑龙江/哈尔滨工业大学

值班和加班不是一个概念，不能混为一谈。值班按正常日工资计算，加班按法定系数计算。

创建于:  20-02-09

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焱灵火/火凤湖北/武汉理工大学/嵌入式&人脸|地形|体态|声纹识别&机器|深度学习

当前特殊情况下，多数企业都不能安排，有些事业/企业单位，像湖北省各级权利机构和环卫部门，武商量贩各门店，中百仓储/超市等，可以安排，工资按正常班次发放。

创建于:  20-02-08

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知了与冬江苏/天津科技大学

算加班的 如果后期可以安排调休的优先安排调休 不能的需要支付加班工资

创建于:  20-03-01

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真诚吉林/一汽职高/高级电工

应按国家有关规定执行员工有义务为企业分担困难

创建于:  20-02-08

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看你是在国企还是私企了

创建于:  20-04-13

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用户70689...江苏/南京审计大学

工资按正常发吗

创建于:  20-03-11

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赵先生广东/广州中大职业培训学院

按照政府规定的执行

创建于:  20-02-27

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说谎

包吃包住的工作

创建于:  20-02-17

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