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仔细阅读您想去的公司的岗位招聘要求,抓取出关键词和关键句,结合自己的优势去构思自己的简历,因为你没有同岗位经验,如果把工作岗位分为A B C 三档,建议您 从B C类岗位先做起来,过个一俩年再去找自己心仪的公司和岗位。要有策略的进行
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人事主管的工作不仅仅包括招聘,公司企业文化、管理架构的搭建、薪酬等等…是个非常繁杂的体系。 怎么修改简历我不了解,但是人力资源各大模块你是否有经验?或者有培训过,或参与过类似的项目呢?如果有就加上吧。希望对你有用😀
我感觉,人事主管应该要精通薪酬、绩效设计,这才是一家企业有没有活力的地基。
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我的人生哲理故事
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根据公司需要 和自己的经验和优势来修改简历
根据你的专业转口方向侧重修改即可,实事求是,言简意赅,怎么改自己掌握。
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加油
重新开始
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接
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不错
一
不知道