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我们但凡有疑问,就被指责成不服从管理,部门领导还跟我们玩“一哭二闹”,就差“三上吊”了。(部门领导当初进我们部门的时候全靠忽悠,本身专业就不是我们的专业,后来做的工作也跟我们岗位不相关,但是非说自己很有资历。 可是我们请教她的问题几乎都没回答上来过,让我们去问自己的同学或者朋友)
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看来这样的部门领导不少,我这位领导是什么不都做最后还要包揽所有功劳,显得自己做出多大努力似的;平时工作极其情绪化,不管是跟朋友、家里人还是公司同事闹不愉快,通通把情绪发泄到我们身上;而且极其公主病,双面派,被这位领导坑过一次再也不相信她了,难受的是她...全文
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证明自己比他强,干掉他你当经理。如果不能,请服重。部门团结,才能能不给公司找麻烦。如果以上两条都不行,请换工作。
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