没有新消息
更多内容
都是成年人,互相没有磨合好没关系,但不能这样没有道德gg
写回答
直接劳动仲裁 正常上班,收集证据(打卡记录,工作证,工资流水,工作安排记录),和公司协商处理,如协商不了,找公司注册地的人社局劳动关系科,进行劳动仲裁。
9赞
0踩
0评论
直接劳动仲裁 这种情况下基本上是一告一个准儿
4赞
收集连续出勤和付出劳动的证据,然后找劳动监察科申请按劳动合同法执行赔偿或者签订合同。
直接劳动仲裁
0赞
6赞
2赞