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10月份入职,工作量大,氛围一点都不好。离家1个小时的车程,各部门互相拆台,年终奖发了2000元,从入职没有拖欠工资,周末双休。目前面试了一家单位,步行可能就是5—6分钟,工资比原来低200—300元,去年拖欠过一个月工资,,原则上是周末双休,过年只发过节费500元,该怎么选择?
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在面临职业选择时,考虑的因素通常包括薪资、工作环境、通勤时间、公司文化、福利待遇以及个人职业发展等。以下是针对您描述的情况的一些建议: 1. 工作量和工作氛围:如果当前的工作量过大且工作氛围不佳,这可能会影响您的工作满意度和生活质量。长期处于这样的...全文
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您好,您现在是属于骑驴早吗?现在是大环境不好,很多人都失业了,找不到工作,您现在还有一份工作,我建议你还是好好待在现在的公司,跟公司进行。共同的进退,因为你在这个公司呆久了,他的一个各种部门的一些情况,你也知道的非常的清楚了,也待习惯了,您换了新的工...全文
建议你对刚面试的那家企业做个更深入的了解更决定吧,例如这家的工作氛围是不是比你在职的这家好?部门间会不会相互拆台?经营情况怎么样今年会不会拖欠工资?工作量会不会更大?双休能不能保证?这些了解清楚了答案也就有了,不要为了换工作而换工作。
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上班就是为了挣钱, 互相拆台算不算是大家都对公司的事,或者公司的项目有最起码的责任心, 如果整个公司其乐融融没有一点明争暗斗,有没有可能是大家都选择了躺平,不愿意对公司的事情有过多的精力和情绪。 但...全文
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内卷这么严重何必消耗自己
不要选择有拖欠工资历史的公司,说明公司资金链有问题