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有网友问,怎么管理好情绪价值啊? 朋友:你工资多少? 网友:3800 朋友:那你就不用管了,有火你就发,管理情绪那都是1w以上人员思考的事情。 你们觉得呢
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这种说法在某些情况下是有一定道理的。对于一些工资1万以下的工作,可能确实不需要过多考虑情绪因素,因为这些工作的薪资水平可能较低,无法对员工提出过多的情绪要求。
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有那么一定的道理
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