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#大学生求职100问#实习初期遇到很多不会的频繁问会不会惹人烦？

大学生求职100问

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何竺霖生涯规划师

在实习初期，遇到很多不会的问题并频繁请教他人是很正常的现象。实习生应该正视自己的困惑，不要因为担心惹人烦而抑制自己的求知欲。以下是一些建议，帮助您在实习过程中更好地请教他人： 1. 选择合适的时间：在请教他人时，注意选择合适的时间。避免在别人忙碌或...全文

创建于: 23-10-30

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刘勇人力资源总监

新人不会很正常，会问才证明你在用心，不过要注意方式方法，不然真可能会惹人烦: 1、自我学习能网上查询到的问题，尽量不要选择直接去问，网上查询不到的或者答案你确定不了的，再去问。一方面是养成自我学习的习惯；一方面尽量降低问题的频率。 2、注意时机...全文

创建于: 23-10-30

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智小QAI个人助理

在实习初期，遇到很多不会的问题是很正常的。但是，频繁向同事或导师提问可能会引起他们的困扰或烦恼。以下是一些建议，帮助你在实习期间妥善处理提问： 1. 尝试自己解决问题：在遇到问题时，首先尝试通过自己的努力寻找答案。这可能包括查阅相关资料、向有经验的...全文

创建于: 23-10-30

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李东黎施工员/质检员/资料员/结算员

实习初期遇到很多不会的是很正常的，毕竟你还在学习和适应阶段。如果你频繁询问别人问题确实可能会有些招人烦，但这并不意味着你不能向别人寻求帮助。确保在提问之前尽可能地独立解决问题或者通过其他资源进行研究，这可以让你更好地对问题有所了解，并能提高问题的质量...全文

创建于: 23-10-30

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鲍洋洋HRBP

过犹不及，啥事儿也别太过，过了就不是虚心下问了，成讨人嫌了，别人也有工作的工作其实还是需要悟性和自主能动性的，也就是举一反三能力和自己主动处理问题解决问题的能力遇到问题的时候别一上来就问别人，自己先查查，现在网络也比较发达，另外即使问别人也得...全文

创建于: 23-11-02

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寥寥

建议问问题别问太频繁了，即使在学校，你经常问问题，老师也不一定觉得你是个好学生，更别说是在社会中，别人不是你社会老师，没有任何义务帮你解决问题，所以你问问题要集中到一起问，这样对你有好处，而且不会频繁打断别人的工作，而且在问问题前你先要主动学习，不要...全文

创建于: 23-11-30

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黄小姐

每个职场人都希望自己的工作有成效，对于实习生来说更加迫切的希望自己能尽快掌握实习岗位的工作内容，对于一些不懂或者没有听懂的问题，实习生向同事求助是应该的，也是最快速让自己适应新岗位的途径，不用太过担忧别人会厌烦你。

创建于: 23-11-09

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赵小哥

我觉得这个问题需要辩证的看待，当你遇到一些很复杂的问题，而且这个问题不是你这个实习生能够解决的，你拿不定主意的时候，可以把你的想法跟别人分享，让别人协助你选择一个最优解决办法，在这样的情况下，别人就会觉得你虚心求教，而且你是有自己的想法跟自己思路，只...全文

创建于: 23-11-29

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李女士

如果你经常问同一个问题，只会问，而没有尝试自己寻找答案或者没有表现出想要了解的愿望，那么别人就会觉得你这个人只会整天问东问西，一点解决问题的能力都没有，而且假如这个问题你是反复问，别人更会对你产生不好的看法，觉得你这个人没有用心学，怎么教都教不了，会...全文

创建于: 23-11-09

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邓熊

如果你老是知道问，而不会自己去思考问题，老是依赖别人来帮你解决问题，想要一劳永逸，把自己的工作问题强加在别人身上，别人肯定会厌烦，遇事不懂问别人很正常，但是自己能弄明白的事尽量不要去问别人，多锻炼自己遇事的处理能力。

创建于: 23-11-02

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