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我觉得,艺术设计有一种普世价值在其中,所以,在工作中,也不吝和相关人员一起探讨设计以解决实际问题,不想,被企业发展部副经理学会一些之后,要顶替我的职位,这让我如何是好呢?
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看人教,自身不断创新,心态很重要
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估计领导为了节省人力成本,希望一人身兼两职。那就提升自己的能力,让他看到你的不可替代性,你创造的价值远高于节省的那点儿人力成本。
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实在的家伙!提醒你一点,一定不能“带学生”,尤其技术和理念是不能传授的,别人比你聪明、比你有路子、比你圆滑,所以一旦学到你的技术当然会在你之上~
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应该是老板让他学的,不是顶替你位置,人家是副经理,应该是让他兼任你的工作。老板想省钱炒你鱿鱼。
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