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很多挂很久的岗位,投了也是石沉大海。如何辨别公司是否真正在招人?你们是如何筛选辨别岗位的?
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你好!识别企业是否真正在招聘,可以从两个方面进行甄别。一方面,岗位发布的时间,发布越早的岗位,真正招聘的概率越小。另一方面,HR与求职者的互动情况,比如简历被查看的平均时长等。
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投简历可是个技术活,想要辨别公司是否真的在招人,这里头确实有点窍门。你看那些挂了很久的岗位,有可能是公司在“钓鱼”,也有可能是真的难招到合适的人。怎么辨别呢?你可以瞅瞅招聘信息的更新频率,如果一直都没啥变化,那估计就是在“挂羊头卖狗肉”了。另外,你也...全文
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