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那还在里面呆着,走人啊
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去新地方都那样
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作为一个老HR,究其根源,就是企业文化有问题,培训制度不完善。引入带训考核机制,加强团建,以及将人员流失与部门考核相关联,还有人才培养奖励制度,我就不信还会这样!
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都这样,我也刚换工作
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