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这个没有统一模版，得根据你想应聘的岗位来针对性介绍，一般来说应聘培训师1.行业从业经验2.培训师职业经验3.面试部分会有试讲或者ppt制作4.如果是销售培训师最好能有成功的项目经验（根据销售现状开展项目最后提升了业务团队多少指标）如果是其他培训岗位又...全文
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说的再详细些，什么行业，企业规模类型是什么，它设置的岗位职责是什么，有些企业培训师是为了提升销量，有些企业培训师是为了提高员工凝聚力，一个对外一个对内，当然有些规模小的企业培训师什么都干，如果你去的企业不是行业前三，你可以参考它的竞争对手拿出2个企业...全文
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企业培训等同于内训、不同于体验式培训！内训培训师的职责根据公司要求以及对公司状况详细的分析、并制定内训课程、例如销售业绩倍增、90后人员管理、销售暴增策略、内训的课程很多种、不同形式的企业、有不同的性质！
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写你的工作经验，带上你的培训成果，为什么要跳槽的原因都要提前准备好
写清楚培训经验和培训成果， 跳槽原因肯定问， 还有培训的落地化方案
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根据招募广告里的岗位要求写，另外加上个人擅长的领域和特质
企业培训简历没接触过，教育培训类接触过
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