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我想知道关于职场中下属和上司,同事之间相处的一些好的经验,谢谢。
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快速升职4个步骤: 【 一、塑造良好的第一印象 】 第一印象很重要! 因为第一印象会影响别人对你的评价,至少6个月,久的持续10年都不夸张。 用社会心理学解释叫——首因效应 (primacy effect ) “是说人们比较重视最先得到的信息,...全文
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给大家系统的讲讲,如何做一个及格的员工。 1、以结果为导向。 老板雇佣你就是雇佣你来替他赚钱,不同于体制内大部分私企一定要以结果为导向,资本本质就是逐利,无论你多努力,哪怕一天工作24个小时,但是只要没产生直接利润或者间接利润,大部分老板眼里,你=...全文
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混职场,说到底,并没有一个完全能通用的准则,去经历了,才知道什么适用于自己。别人的经验,都是基于他所经历的事情和他所处的高度,才给出来的。多想想为什么,理解建议背后的原因,比直接用那些建议,对你更有帮助。 【10条大众建议】 1.要有一技之长。 ...全文
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讲几个关于我的故事,希望对你有启发。 1 刚进公司开始工作,我的导师要我帮他画图加统计材料,画就画呗,这个本来就是成长的一个必经之路嘛。于是我就按照培训教的那些东西开始进行画图,图纸这边倒是没说我,毕竟新人刚来还不是机械专业的,图纸画不好还是可以...全文
前面好几个回答,似乎都无比“现实正确”,比如“同事是同事,不是朋友”还有“永远别掏心掏肺”这种,对这些话我先不明确表态,但我想说这些都不是重点。 最核心的一点:永远不要让自己变得平庸。 一旦平庸,你所拥有的激情褪去,工作变为每日的机械运动,人生的...全文
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喜怒不形于色,心事勿让人知。
少说话多干活
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职业规划很重要
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不是你的菜不要乱来。
少说多干