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面试的时候说2000底薪然后提成一单有一千多,试用五天也有工资, 可结果去上班了、经理说实习只有1500一单也就是七百,我感觉两个说的都不一样,试用五天没有工资,我就想问问大家,这样的公司靠谱吗?
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不靠谱,经理是将军,军无戏言。小兵犯错死一个,大将犯错死一窝,可不是闹着玩的。
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不靠谱 而且一般说前五天或者七天没工资的 正常来说 就是如果你挺到第八天就是有工资的 之前七天也要结算 五天白干我觉得不靠谱
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不靠谱 言行不一致 以后麻烦会有很多
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以合同为准。试用也有试用合同
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这样的公司没前途。而且这种规定也不合法
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你好,我想问下你是面试的什么岗位啊,是一天到晚的打电话吗?
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我认为这是面试时细部谈判导致的问题。一般来讲,公司有一到6个月适用期,如果试用期低于面试时谈判的工资时,这是合理的。当然,试用期几个月和试用期多长时间,请在面试谈判时详细确认。
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