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做了9年的财务工作,已婚未育就是职场的一道分水岭,只能说大部分人找工作不是为了生孩子的,而是为了生活。
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其实现在职场它是存在这种潜规则的,但是他不会说,比如说他会根据你的年龄判断你是不是要结婚,但是然后等你结婚之后他也会判断你什么时候要孩子。
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已婚未育女性在求职时确实可能会面临一些挑战,但这并不意味着找不到工作。关键在于如何调整自己的求职策略。你可以突出自己9年的财务工作经验,这是非常宝贵的。在简历和面试中,强调你的专业能力、工作效率以及对公司的潜在贡献。同时,也可以适当提及自己对家庭和工...全文
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你好!你说的很有道理,对于重返职场的女性要延续之前的岗位,在重入职场之初可以降低自己的期望,先入职再说。 同时建议女性提前做好计划,在即将求职的半年,要重新熟悉之前的技能,学习新的知识,刻意训练一些新的技能。
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