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好多人抱怨35岁找工作很难,理由最多的如下:学历不够,以前工作面窄,企业考虑人工成本问题,接受新鲜事物的能力,创新能力不够等,我觉得首先,是自身问题,我们很多人真的吃老本,管理思维停滞不前,觉得自己啥都懂,但没有一样精通的人太多太多了,工具书真正坚持看下去变成体系的没得几个。
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这个岁数找工作难,最大的因素是需求错位,求职者的需求与公司需求错位!偶尔碰到满足公司要求的人,还要考虑信任问题。其实35岁找工作最好的局面是带着现成的资源去新公司,到公司立马就创造出利润了,公司领导看在钱的份上才会互相容忍妥协,这样才会形成一个比较稳...全文
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感觉难,自身的学习积累不够,想换行业就更难了,年龄真是个大问题
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确实不好找,人家一看你年龄就pass了。如果你不是做那种越好越吃香的行当,绝大部分工作可替代性太强了。
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改变不了企业,你只能改变自己
一样,找工作的路上
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