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找工作很注重年龄的，一般公司45岁以上的人都不会用了。如果有稳定的工作不要出来吧，失去不是给你养老的地方。我以前顶替了一个年老的会计。那个会计在这家公司工作10年了。在他快50岁的时候，老板就到外面找年轻会计，不想要他工作了，嫌弃老了。当时跟我们说，...全文
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证书经验都重要，年龄不是太大问题。主要是经验和之前的岗位级别。如果之前有丰富的经验，那么还是非常吃香的。 若未从事过企业财务工作，只是考了证，那么会比较困难，不会做账，而且46岁想必也对工资要求不低，那就很难
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这个年龄，如果没有猎头找你，也只能说明水平不行呀。现在有证书的人太多了，关键在于行业的深度经验和人脉。好多人不懂这个道理，花了大量精力去考各种证书，然后去应聘。但企业都看中应聘者行业经验，尤其是对业务的熟悉。他们真不关心是否是注会，除了事务所这种合伙...全文
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您好前辈，您的工作背景彰显了您的综合素质，仅仅靠证书作为您求职的敲门砖，您太谦虚了。 以您的年龄和阅历，虽然已经是过了40多岁的人，但是求职与相适应的岗位还是没有问题的。 从工作履历上讲，您可能偏向于金融、财税类，所以再求职如果能和此前工作相似也是一...全文
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不太好找，我是注会，去事务所都嫌年龄大。90后的天下，这一行业不是老了吃香，新准则年轻人学的也不错，总之，会计行业谁都可以来，所以竞争压力太大。
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其实大多数老板根本不懂财务。如果我是老板，证书太多的人我不要，时间都用来考证了^_^实际经验很难从面试中了解。我见过新三板的财务经理和财务总监，连普通会计都做不了（做了十几年会计连工资凭证还是不会做，稍有变化就不知道怎么做。这是我亲眼所见的事实）却拿...全文
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难啊！本人注会，注税，中级，还在找工作
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我税务师，审计师，会计师，47，多年财务总监与新三板项目经理经验，失业一年了，目前在家研究房地产行业与建筑行业实操。
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证书是有了，但也要看你之前的工作经历
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这个年龄段的话至少应该注会，不知道你一直从事哪方面的工作
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