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年初主动提出给我升职,后来反悔,个人性格只是点到为止,不再多说。实际上部门负责人一直是我,就是不给个正名,很热爱这里,一直在坚持,任劳任怨加班不悔。本想好聚好散,结果调薪全公司的都涨了,只有我的降了,说什么只要留下来就翻倍?辞职报告也不签?还表明现在走,年底剩余工资还要再扣30%
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要是我的话,我还是会选择走,第一,你提出辞职了,领导也不会重用于你,更别说领导说话不算数过了。第二,有辞职的念头了,一般都是对公司有意见了。第三,不签辞职报告也没用,真想不干了就直接三天旷工。
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开弓没有回头箭,你辞职报告都交了就相当于已经表明了你内心的真实想法了,花言巧语挽留你说明公司一时半会找不到替代你的人,仅此而已。
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我当时还有三天就能拿年终奖的另一半,大概几千块,我也没拿,当天就走人了。
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走,自己能调多少应该有数,加上已经提出辞职,就没必要再想去留问题!
看你整体故事,我觉得还是走,本身你已经提离职了,如果你留下来了,公司对你之前提出离职肯定会留有印象,所以今后自己留下来在这家公司的发展会容易受限。
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走是正确的选择
既然辞职,那就有让人无法忍耐的因素,衡量利弊吧。
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