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投递公司挂的职后,选择继续沟通,发过多条消息,看着招聘的人在线呢,沟通都没回复,连个已读都没有,招聘人每天都在线,偶尔下线会,简历也没反馈,像这种的真的是在招人吗?怎么发消息连个已读都没有?难道设置了消息简历过滤?
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1.公司始终没找到合适的人选,公司上层领导思维出现问题,要求太高了,没有发现潜在的人选,单凭简历选人存在很多问题。2.公司已经招到人了,考察期不一定适合,所以挂在上面一直在招聘。
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还在招人,只是没有招到老板认为十全十美的人,注意看就理解了,招聘要求一人多职一人多能,很难啊,所以公司自己都失去信心了,沟通也就没人看了。
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三种情况:1,该职位已经招到人了,考察期不一定适合。2,继续找备用人才。3,公司在平台已经花钱了,也是广告宣传吧。
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是的,招聘要求有的是多岗位合并所以不好招到人,有的是现有人员不适合还没有离职,所以一直挂着。
很多人才不是你多花钱就能招到的,不是所有人都适合该企业的,好多职位都是一职多能,岗位合并的,所以企业招人也很难,因此总是挂在网上。