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实习期间，是否需要签订合同取决于实习的具体情况和性质。根据《劳动法》的相关规定，实习期通常不视为正式的劳动关系，因此实习生与单位之间并不需要签订劳动合同。这是因为实习生在此阶段尚未成为真正的劳动者，其身份仍然属于学生。 然而，为了明确双方的权利和义务...全文
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实习期通常需要签订合同。原因主要有以下几点： 1. 明确双方权利义务 通过合同可以清晰地规定实习期间实习单位和实习生的权利和义务，避免可能出现的纠纷和误解。 2. 保障合法权益 对于实习生而言，合同可以保障其获得合理的实习报酬、工作条件、工作...全文
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