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昨天网络环境整改,全套搭建,测试,到最后排查解决问题,从8点30一直干到凌晨3点(中间除了吃饭就是工作),而且老板要求白天正常上班,没有任何解释,我是不是可以撤退了😂😂😂
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加班到几点呢?面试的时候是否告知工作会经常加班?
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看自己的身体情况和公司的加班情况,如果是经常这样加班到凌晨且没有安抚措施和加班费的话,那就要尽快考虑离职了;如果说只是偶尔一次,那么视身体承受能力而定,觉得对身体没太大影响可以坚持,有影响就尽快离开。
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老板是个狠人
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有加班费么?没有的话就要求调休啊,如果不是的话就考虑其他公司吧
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可以告辞了,然后来找我做兼职
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太狠了,不行就撤吧
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加班费怎么算?不给请假休息的嘛?不行就闪人吧,不然这样的日子还有无数天。 PS:诚信互关,共同进步。
给加班费就行,不然凭啥让你加班
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是特殊情况加班还是天天如此,如果天天如此那你就告辞吧!特殊情况可以理解。
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别太激动,加班是常有的事,关键是给不给加班费。如果不给的话也要撑一个月,把加班的证据保留起来,然后申请仲裁能得好几万,公司赔💰