没有新消息
更多内容
写回答
性格随和和工资没有关系,关键在于自己是不是有原则,对事情有清晰的认知和判断,如果让你免费一直工作不管你多随和你都不会干,无非是介于两者之间,如果你多干活你认为不给薪资有磨不过面子,是因为你怕失去目前工作,可以认定能力不够自信。如果你很优秀,不想分担的...全文
316赞
98踩
35评论
一直认为,只要踏实肯干,爱岗敬业,关键时刻不掉链子,总有一天老板会看到我的付出与业绩,但是工作多年,几乎没有老板会主动给涨工资,看来“会哭的孩子有奶吃”这句话还是有一定道理的,但我就是张不开口,不会要求和不会拒绝是我的软肋。😑
420赞
59踩
29评论
上海浦东新区云间四季酒店游泳馆前台全浩军这个职校生很随和,但是老婆和其他男人上床,看到也不敢响,一个月3000元。四十岁养母亲和儿子!我擦
20赞
331踩
26评论
官越大,性格越随和,官越小,性格越刚烈,大官的工资都比小官高!工资和能力有关系,跟性格毫无关系!
300赞
190踩
11评论
具体情况具体分析,人在江湖,活着最重要; 答案区我看到不少答主本着 “会哭的孩子有奶吃”的原则,绝非没有道理,但是这种向企业示威,您的老板真的买账吗?做人脾气不能大于本事,如果说只是单位中可有可无的人,老大完全可以让你走人来解决麻烦,而有资源,有本事...全文
123赞
2踩
2评论
这是管理者都存在的问题,都喜欢压榨老实人,因为只要不过分,他们就不会反驳,安于现状。这也是所有管理者应该重视的问题,伤人啊,尤其是伤老实人,没出息
189赞
9踩
5评论
我怎么觉得性格越随和,工资越高呢!真正的性格谁知道,职场能做到表面文章的就很不错了!职场里大领导都很随和,工资都很高!没有青面獠牙,张牙舞爪的!
61赞
41踩
4评论
这个具体看公司吧!一个正规的公司,肯定是需要性格ok的人。你说的性格那种很强烈的那种,混的好的也有,适合小公司,最好私企。这样的模式带来的收益也是显而易见的。小公司靠局,大公司靠智。智:智商、品质、智慧。坑蒙拐骗靠脾气,做大做强靠经营。
19赞
12踩
0评论
有一定的关系,温和,不得罪人,多一事不如少一事,这样的人往往遇事妥协,没原则性,那有些领导就会觉得都认为是老好人的未必是真好,躲事就会少责任和担当,工资涨不涨你不多事领导也就不多事了。除了拍马屁的
35赞
3踩
不一定吧 看老板 也看个人能力 更重要是你自己对工资 工作的看法 领着一份工资 做着好几个人的工作量也是大把 上班摸鱼偷懒的也大有人在 工资这块是面试和HR谈好的 后面晋升这些看个人能力和公司绩效管理
18赞
5踩