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求职者找工作难,企业招聘难,这都是社会常态了,其实是因为求职者和企业对自己都没有正确的认知~求职者对我需求不清晰,对我能力不清晰,甚至价值观也很多都畸形了,比如刚毕业的学生张口要七八千工资还要求双休+五险一金,这是典型的对自我能力毫无认知;而企业也类...全文
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1.经济下行,人少坑多; 2.求职者眼高手低,招人者更眼高手低; 3.有些行业人才紧缺,薪高人少,可咱干不了; 4.没有技术壁垒性的一技之长,职场十年后就被小朋友拍在沙滩上了,所以行政人资综合管理办公室类的部门甚进。
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因为单位需要的可能是一个全才,就是招聘一个人实质上是满足两个岗位的需求。而我们应聘是实打实的只具备一些技能。工资与实际工作付出不匹配,以及大环境饱和,有时候内部人员富余造成了这个问题。
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