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这种情况有几种可能 1、很多公司都会长期在各种求职网站挂上招聘信息,但是这个公司本身可能并不需要招人,而只是一种广告效应 2、也许你本身的简历虽然匹配招聘信息,但是作为公司可能并不是很急用人才 3、公司在做多重对比,还需要在众多求职人员中做进一步筛选...全文
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匹配度只是参考,有的考虑各项细节,或者过往频繁跳槽这都会有影响。
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现在好多hr不专业 并且有的态度真的决绝子
多投几家
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