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你说的年龄门槛指的是多少年龄的门槛?30还是50?
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经验和理念不能完全的转化为生产力,就是很多岗位不能直接给公司带来利益。在这种情况下,越优秀的人才越容易被上一级人才挤压。
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看你从事工种,某些岗位经验很重要
年龄在55以上
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