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个别私人单位负责人可能会同意,不过这样对你自己的利益一点保障都没有。因为没有任何法律会保护你就职期间的利益,所以建议你还是别这样。
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既然选择就不要有随时走的想法。因为老板要的是固定员工
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临时工?兼职工吧