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不一定哦～企业会衡量你给企业带来的价值以及在你这边的投入，如果投入产出比很高，为什么要拒绝呢？！
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我觉得会，刚结完婚，没孩子的，人家也不愿意要，孩子太小，也不愿意，，有的甚至还会问要二胎的事情，建议好好在家养胎，自己在家学点东西，报个班，考个证啥的，生完孩子，再出来找工作，整个孕期也没闲着，正好给自己镀镀金
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这个不好说。有的公司就比较自私。建议你先别说。等转正了才说才发现怀孕了
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不一定吧 每家公司看重求职者的价值都是不同的
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人家怎么给你安排工作？劳动法规定不能让孕妇累着，你说给你多少活算多？又不能加班。过不了多久要歇产假，还要总请假产检……折腾个半年多……除非你已经上班后再怀孕……
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除非你特别牛是行业大佬，不然大部分公司会把你拒之门外的
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现实是残酷的，这种情况，基本会被拒绝。有哪个公司愿意给多一份工资让员工做一半的工作呢？我想是没有的。
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如果你是老板，你希望HR找来的新员工马上又休产假么？
收的待遇不好，像富士康那种招不到人的地方肯定要的，待遇好的不收，大致如此
还是在家待产吧
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