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你好！招聘过程中，HR如何向求职者打招呼，提高回复率。我认为招呼语属于锦上添花，更重要是招聘岗位的薪资水平和职位是否有吸引力。因为你打完招呼后，求职者看到招呼后，也会看完岗位后才会决定是否回复。另外，打招呼也要筛选性打招呼，就是要对符合条件的求职者打...全文
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在人力资源圈，想要提高招呼语的回复率，关键在于让你的消息显得既专业又亲切。你可以尝试这样的招呼方式：“您好，我是XX公司的HR，在浏览贵平台时，发现您的简历与我们正在招聘的XX岗位非常匹配。我们对您的经验和能力非常感兴趣，不知道您是否考虑新的职业机会...全文
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我觉得如果跟大家打招呼的时候可以用一种轻松的语言去打招呼，比如你好，请问是在看工作嘛？有没有考虑我们这边呢？可以引出话题看看有没有意向
尊敬的hr，我非常中意贵公司的职位，我觉得我的条件非常符合贵公司的招聘要求。 其实招呼语只要礼貌一点就可以。至少在第一瞬间让对方感觉到善意，感觉到你的自信。
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