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这个我先给你说个架构分析,昌硕按职等区分,进去的普工是一职等,一般大陆人做到八职等挂副理,这就算差不多封顶了,不过基本不可能,因为已经开厂很久了,大老板不离职,下面肯定就上不去,而因为目前昌硕的干部流失率比较严重,有能力混的好快一点3年差不多能到资深...全文
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作为刚从里面离职的我,简单给你说一下,如果从普工做起,想升职的话估计难熬,三五年最多就一个组长或分组长,还得看你会不会巴结线上组长,那些所谓的组长本事不大脾气倒不小,作业员随便骂,环境就是流水线,人多,干净卫生,冬夏有空调,一天十二小时,去哪都有人管...全文
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未来的发展方向要看你个人的规划了,整体两大方向,一个是技术,一个是管理。
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几年之后,你会发现你现在的想法是错误的,不要想着在厂里有啥大发展。