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不合理,按说正常流程离职是不用回扣工资的。这个不是正式的劳动合同。应该是后期的协议,加入了劳动合同。
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不合理,实习期内就要签两年合同,明显是捆绑,慎重。
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这是不合理的
不知道,每个工作都不一样的,我的是签一年半的,然后再逐年累加
签订劳动合同是正常流程,很多公司签订的是实习协议,在劳动合同协议期未满回扣一个月工资是不合理的