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有专业底蕴就可以,简单地说,你的专业水平要超过面试官,起码要相等或者互补。这种情况下,以探讨的形式,就可以掌握招聘流程。否则你抛出一个问题,面试官答完你感觉说的好对,好有道理啊。完了他抛出一个问题,啊糟了,这个情况怎么办,我没见过啊,不会啊。那还怎么...全文
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