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一开始谈的薪资待遇我是满意的,也充满期待,入职之后发现根本不是这回事,绩效工资拿不到,每天连轴转,在办公室的时候要干到晚上八点九点,回家后还有临时任务,出差的时候要干到凌晨,没有周六日,有工作就得上,感觉薪资和工作量不匹配,感觉受到了欺骗,要不要辞职,纠结
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啊,看到你这个,我觉得我们挺冤的。新入职的员工,应届生,日常的操作流程和产品都没有熟悉,就要求分配客户,可公司的客户都是大客户,本着对客户负责的原则以及长久合作共赢,我们规定每一位业务都要经过培训,对操作流程和产品熟悉后,才能接触客户,可是这位新同事...全文
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我家小妹研究生实习就职于某大型金融机构近期也遇到像你一样的问题,跟自己憧憬的踩着红色高跟鞋背着1米8的强大气场走在见客户或分享ppt的路上的想象场景格格不入,向我抱怨工作如何如何忙碌,时间如何如何紧张,心情如何如何焦虑,未来如何如何困惑迷茫等等。很是...全文
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一开始谈的岗位职责里的,和一些实际情况没问清楚的原因吧。
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辞,工作如果是凑合,那你干的也不开心,人活一世,何必呢,但如果,你经济上,有压力,那还是找到好的再走,不过,话又说回来,工作不试,怎么知道是否适合自己
不建议马上换 只要没到无法忍受就凑合凑合着上吧 万一下一家公司比现在这一家更不堪呢
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要看学得到东西不,如果能学到一些东西,可以留下来,如果只是简单的事,什么东西都学不到,那留下的必要性就不大了。
不辞留在那过年啊
接受现实吧,疫情期间都不容易……