没有新消息
更多内容
写回答
偏向于结构化面试,由于国企性质,加上缺乏专业的人才,在人力资源工作方面并不是像外企或者大城市知名企业那样国际化,比较模式化,就问一些生活类、工作类的问题,不用紧张。
6赞
0踩
1评论