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实习生加入团队可以产生鲶鱼效应，为老员工带来活力和危机感。
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实习生工资不高，实习期结束不再续约，没有卸磨杀驴的道义问题。
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我认为企业每年招实习生的原因有这些：第一、为企业挑选合适的新鲜的血液，实习期间表现优秀的，已经熟悉公司业务或工作的实习生，为什么不能成为自己的同事和自己一起共事；第二、锻炼潜力员工的管理能力或领导能力，将实习生交给公司有潜力的员工，可以锻炼这些员工的...全文
有些工作复杂度不高，主要是工作量的问题，实习生完全能胜任。
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