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#职QStar养成计划#同样的薪资水平下，高职位和低职位应该更选择哪个比较好？

职QStar养成计划

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收获与付出贵州/贵州城市职业学院/科员

低职位相比而言压力小，有挑战，晋升空间大，薪资也随之成正比

创建于: 20-09-18

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安静人事经理

高职位同样的薪资当然选择高职位，因为高职位肯定会让你接触不同层次的人，看得更高，接触的面更广。会让你在整体有一个提高。

创建于: 21-05-04

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命运交响曲广东/广东广播电视大学/项目总监

高职位好像不合理。但反而安全一些。您少拿钱，却多干活，说明您的境界比较高。在民营企业，意味着你能承受压力，同时也证明了您的实际工作能力不错。因为高职位，是要承担更多责任的。所以，只要您不计较，且勇于实践和学习，您真正得到的收获，并不至于您能拿到的收...全文

创建于: 21-03-29

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大顺河南/河南工程学院/电商部

不了解新行业从低职位开始熟悉，是人才，有能力竞争高管没问题👌 工作是为了让自己越来越值钱，而不是先考虑挣钱。

创建于: 20-09-18

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思考山东/不值一提

低职位因为喜欢挑战，同样的薪水，领导比业务的压力要大太多了。

创建于: 20-09-18

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往日如风山东/山东理工大学/销售主管

高职位情况很多，如果低职位上手快，晋升快，薪资和想象空间肯定比高职位的好

创建于: 20-09-17

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巅峰之路内蒙古/内蒙古工业大学/数字化主任

高职位有职位经验后，跳槽好跳

创建于: 21-01-13

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糊涂湖南/民族中学

高职位看起来是累点，但是可以快速提升自己，人很多时候可以逼出来的，适应高强度，遇见合适的换工作更有优势。

创建于: 20-10-05

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石凤才云南/云南省镇沅县第一中学/云南省销售经理

低职位高薪，证明公司有更大潜力

创建于: 21-01-13

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张女士湖北/西安电子科技大学

创建于: 20-09-17

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怎么局限在一个职位上了。怎么才能选择更多的职位呢。

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职位高压力大，职位低压力未知，薪资都一样，还有不同就是职位高的玩儿期货，选哪一个？

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该选择一份高薪但是没接触过并且不知道将来能怎么发展的职位还是选择目前薪资低但是是职业规划内的职位呢

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