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这种企业的招聘人员严重阻碍企业发展,自身阅历经验都不够,何来的眼界招聘别人。只靠拍脑瓜门子想的任用标准,然后不符合一条的就筛掉,可笑之极。 也不看看自己企业的知名度跟定位,那点工资有人去就不错了,还挑肥拣瘦的。
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