提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
罗家文
广东/北京理工大学
难道35岁真的就没竞争力了?hr一直在说年龄的问题,为什么香港多老只要干都有人请,大陆为什么不行?
阅读
2897
回答
1
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
登录
推荐回答
我小鱼干呢
甘肃/兰州工业学院
我觉得职场竞争力跟年龄没有关系,你自身不断努力,一直紧跟行业步伐,就不会没有竞争力,反尔更能体现你的竞争力,毕竟35岁的你有一定的阅历与沉淀。
创建于: 19-06-10
3赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
#企业限年龄35岁#35岁在IT工程师这个岗位还有竞争力吗?
8回答
8791阅读
35岁以后就业真的就没有竞争力了吗?
4回答
3168阅读
35岁以后就业真的没有竞争力了吗?
4回答
2956阅读
35岁就业是否真的没有竞争力!
4回答
3445阅读
35岁找工作真的没有一点竞争力啊?
0回答
818阅读
35岁的职场人,就业真的没有竞争力了吗?
4回答
4098阅读
50岁,安全专业技能都不差。难道就输在年龄上? 甚至有的HR说“都挺好,年龄偏大”。 真的老了?
3回答
2052阅读
作为一个HR,你的核心竞争力是什么?有人说HR到35岁还没有到HRD不是转行就是失业,对此你怎样看?HR的职业生涯到底如何规划才不“短命”
4回答
8764阅读