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入职以来一直认真负责工作,安排的工作也都按时完成,后面来了个新人,说让我们俩一起做搭档,过了一个星期,结果突然通知我第二天不用去了。真的很无语,上有老下有小的年纪。。
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找工作如果是做领导可以去小公司,如果是做基层建议去大公司。主要还是要寻找有可靠,有保障,有实力的公司。因为对于上有老下有小的自己来说,确实压力会比较大。这个过程中找对好的公司,有实力的公司对于自身的稳定性因素来说会更强。 寻找工作的时候,首先看公司的...全文
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很遗憾听到您被小公司突然解雇的情况。在这种情况下,您可以考虑以下几个方案: 1. 了解解雇原因:您可以与公司的人事部门或直接领导沟通,了解解雇的具体原因。这可以帮助您评估自己的职业价值和下一步的行动计划。 2. 寻找新的工作机会:尽管目前情况不利...全文
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面对这种情况,确实会感到突然和困惑。以下是一些建议,希望对你有所帮助: 1. 保持冷静:尽量保持冷静和专业,不要过于情绪化。情绪化的反应可能会影响你的形象和未来就业的机会。 2. 寻求沟通:尝试与你的上司或人力资源部门进行沟通,了解具体的原因和细节。...全文
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你好!你说的情况也正常,入职不到两个月应该还属于试用期,试用期本身就是双方选择的过程,只是这个公司处理的方式欠妥。 只要公司把工资结清了,就不要纠结,有更好的公司在等着你。
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以未足额缴纳社保提请劳动仲裁,非个人能力问题情况下典型的用廉价劳动力
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