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严格的规章制度是可以有效的规范员工行为和风貌,这对于生产和工作在一定程度上可以提高效率,面面俱到的标准化流程在用工难度方面也会大大降低,就是不管什么样的人来,只要按照我的制度来,谁都可以干。 不会显然人是由于情感驱动的,现在文化和信息得输入渠道更为广...全文
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各有各的好处吧 规章制度严格一点,员工在工作上,就会更加恪尽职守。人的精神长期处于紧绷,容易引起员工对公司的反感 规章制度宽松一点,员工在工作上,就会比较自由散漫。人会感觉比较轻松一点,员工对公司的认可度自然就高。 最终的选择,应当视公司自身的实际...全文
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松弛有度最好!合理的制度才能使公司高速有效的运营!
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没有好坏之分,只有合适之选
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严格 避免不要的麻烦
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规章制度是死的 人是活得
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有紧有送才是好的
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看什么企业把
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严松相结合