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虽然晋升空间不大,但是晋升难度却很大,在很多地区,职称的名额是有限的,很多人十多年评不上中级,到老了评不上高级,再加上职称评定的标准也一直让人诟病,总有让领导先上的感觉,让很多老师看不到希望。
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老师自己看不起自己,感觉自己教育育人、服务对象是学生,就低人一等,抬不起头,老师工作辛苦,责任重、压力大,就目前来看,当一个认真负责的老师远比其他事业单位的员工风险大,就就去看好了,网上的社会新闻里,教育的新闻占了大半,而老师因为教育学生过当引发关注...全文
我们总是听说,从教师出去的人多,就是不见进教师行业的人,其实变相来讲,其实与教师行业的门槛颇高也是有一定的关系的。
其实很多教师选择去事业单位是为了工作需要,比如很多教师在学校接触的是管理、党建等行政工作,所以这些人去事业单位转变角色更快。
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