发动态

没有新消息

更多内容

匿名

领导当着你的面diss刚离职员工,说他没教养,父母没教育好,至少我觉得 没有必要长期做下去。 你怎么看?

阅读
1.0w
回答
5
0 收藏邀请回答
举报

写回答

推荐回答

张先生河北/河南郑州工业技术学校

0赞

0踩

0评论

举报
推荐阅读

#人力资源#毕业进入一家创业型公司,一年多,做到人事主管,现在领导换了,前领导离职了,现在的领导我觉得能力不是很强,至少在终面的时候很多人都不太愿意来,觉得做不下去了,想跳槽,继续找人事呢还是考虑换一个岗位呢,之前做人事的后来都有换过什么岗位呢?

0回答   4527阅读

#人际关系#颠倒黑白的领导

0回答   1128阅读

#化工医药类研发#公司领导离职了,升了一个上司,管理不好,没责任心,没担当,没气度,不知道有没有呆下去的必要。

8回答   1.6w阅读

#工作中的困难时刻#领导没有做过教育,招了好多老师,但是全部不定岗,等开业时再说,这种教育机构还有待下去的必要吗?

1回答   3570阅读

#来树洞说说话#是不是应该离职

5回答   9.8w阅读

刚去在一家大型工装公司做汇报方案的ppt,主要是效果图排版面还有一些软装的意向图请问有必要做下去吗

10回答   1.7w阅读

刚进入公司有2个月了,无法融入集体怎么回事? 同事领导薪资待遇都很好,就是觉得那个行业做不下去

2回答   5669阅读

如果单位长时间不发工资,半年以上的,还有必要继续待下去吗?

6回答   1.0w阅读

求指教,在公司做了很久了,老板给的薪资待遇跟说的不符不算,就因为我做事快,觉得我闲吧,有新活就给我,也不给我加薪,年终还扣钱。他也说物价飞涨,工资不涨,活一路飙升。不知道为什么老员工待遇什么都没,活都是我的。不开心啊!你们觉得还有做下去的必要吗?

3回答   5233阅读