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李维会计兼职行政实名

为什么50多岁就找不到合适的工资呢？

我个人觉得年龄并不能代表能力，现在找工作都内卷到45岁，难道50多岁的人就没有工作能力了吗？岁数大都懂得珍惜一份工作，而且性格、个性随着年纪都沉淀了，随之而来的就是踏实稳重，家庭也没有后顾之忧了，为什么就不能给岁数大的人一个机会呢

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#30岁的职场女性#找工作快一个月了，始终没有合适的。难道是因为30多岁生完孩子吗？

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#市场/品牌推广#本人38岁一直做企划和产品经理，因公司倒闭离职，不大好找工作。希望稳定，能兼顾家庭的工作。

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#财务#30多岁的会计，想从服务行业换工业会计，容易吗？有必要吗？

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30多岁已婚已育 在公司4年了去年解散 工作不好找 找了也是单休 五险没一金之类的 工资也低 现在的公司面试 岁数小的嫌人家没经验 岁数大的嫌人家年龄大 过了30没人要

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我25岁 女自考本现在在一家增值业务的公司工作 单休 同事年龄偏大 工资也经常不准时开 我想换一份工作 可是我妈觉得应该稳定 赚点钱 而且重新找不一定找到好的 还得经过实习 转正 保险还不能持续交 可是我觉得现在这个工作40岁干还能要我 我想找一份现在20多岁能做的工作 而且我想找个双休的 有自己的时间 现在不知道该怎么办

1回答   4626阅读