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彼此彼此,在公司做了两年的标书专员。还兼着行政人事出纳采购的工作,会议室经理办公室每天都要打扫。有时候还抢标给公司创造了一百多万的利润,承诺给我五个点的提成。最后各种理由瓜分了很多。每次说离职都是各种画饼充饥,现在实在没有坚持的动力了
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先不要急,所有的领导都希望多做事少拿钱的员工,让自己冷静下来,首先看下自己有没有问题,再理性把整件事整理一下,在领导不忙的时候提前约一下,冷静尊重把事情说一下,看看他是怎么想的,可以谈最好,不行就考虑下家。
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我和你一样,我们是销售型公司,行政、人事、销售助理,出纳,会计都我一个人干,干了三年了,马上才4000,我在考虑换工作了!干得实在没劲,累死累活的,得不到老板的一句夸,一有事,就让我背锅!
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赞同一楼的意见,老哥可以先和公司沟通一下。不过个人建议做好离职的准备,别的事还好说,能涨姿势,丰富阅历,但让干打扫就太坑了,纯粹就把人当民工了。还有沟通的时候千万别信鸡汤,一旦公司跟你讲情怀,谈理想,果断走人。 祝好。
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首先去和老板谈,现在的工作有哪些,已经超负荷,然后谈涨薪,如果既不能减轻工作又不能加薪,就考虑一下这样杂乱的情况下是否能学到对自己有用的东西,如果能就坚持,如果不能就离开
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前天我面试的一家小公司也这样情况,身兼数职,工资也很低。 但现在工作不好找 ,个人建议可以先积累了经验再跳,或者看看能不能和老板商量加薪。
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我跟你一毛一样 什么都做 行政 人事 采购 商务助理
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如果我是你 我肯定辞职 但是辞职前要想好接下来干什么 然后多积累经验
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提出问题吧,表明你自己干不过来。
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我的天哪,原来这么多人碰到这种问题,我现在就在一家小公司,也是身兼数职,以公司没有盈利为借口不涨工资,之前说好的有年终,现在也没了,也在考虑要不要辞职
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